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关于开展2019年度劳动关系和谐企业认证工作的通知

作者:   时间:2019-11-08 17:03:00   来源:   

  各镇(街道、开发区、钱江世纪城、空港经济区、红山农场)总工会,各局(产业)工会,各镇街劳动保障站,局(产业)劳动保障科(室):

  为全面贯彻党的十九大精神,构建和谐稳定的新型社会主义劳动关系,建设美丽萧山,根据区委有关文件要求,经区协调劳动关系三方会议研究,决定开展2019年度劳动关系和谐企业认证,现就有关事项通知如下:

  一、认证范围

  1、2016年通过认证,已满三年有效期需复评的企业。

  2、拟参加评选2019年度区百强企业。

  3、其他符合条件的企业。

  二、方法步骤

  1、企业申报(11月中旬前)。各相关单位要认真组织申报企业对照《杭州市萧山区企业和谐劳动关系标准》进行自查自评,指导企业填报《萧山区企业和谐劳动关系认证申请表》和《评分标准》(电子表格可从区总工会网站下载,复评企业只填报《评分标准》)。

  2、镇街审核(11月底前)。各相关单位应对企业申报材料进行审核,实地察看,按照《评分标准》对企业作考评打分。根据检查情况,对相关企业作出初审意见,特别是对存在一票否决情况、生产经营不正常等问题的企业予以排除。审核情况于11月底前上报区总工会514办公室。

  3、进行复核(12月中旬前)。相关单位对企业情况进行复核,区协调劳动关系三方会议办公室对申请认证企业进行抽查。

  4、公示发证(12月底前)。对认证企业进行媒体公示,合格企业颁发证书。

  三、工作要求

  (一)加强工作领导。各单位要高度重视,加强组织领导。要落实专人,明确职责,协调各方,共同做好认证工作。

  (二)精心组织实施。各单位要统筹安排,制订工作方案,认真组织实施。

  (三)强化监督管理。要加强监督检查,对发现的问题要提出改进意见,督促企业制订整改方案,健全制度,强化管理。

  各单位要鼓励民营企业积极参与企业和谐劳动关系认证,推动企业进一步加强人文关怀,维护职工权益,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。

  各有关单位应及时将初审汇总情况报区总工会514办公室(联系电话:83712012,传真:83712011,邮箱:zzg19740226@163.com)。

  附件一:杭州市萧山区企业和谐劳动关系认证申请表

  附件二:杭州市萧山区企业和谐劳动关系认证评分标准

 

  杭州市萧山区总工会

  2019年11月8日